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Esta política tendrá como fin apoyar, acompañar y proteger a las unidades productivas nacionales dedicadas a la actividad agropecuaria, en aras de que sus trabajadores puedan disfrutar de todos los derechos y garantíGanador plasmados en la constitución y las leyes, atendiendo las particularidades de este sector.
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Aplicación de la norma más benévolo al trabajador y trabajadora en caso de conflicto o duda en la aplicación de las normas vigentes de trabajo. La norma que se adopte debe aplicarse en su integridad;
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Parejoágrafo 1°. Los trabajadores rurales del sector agropecuario que sean formalizados mediante el convenio particular agropecuario mantendrán su afiliación al régimen subsidiado de Salubridad como mecanismo de protección social para la superación de la pobreza, reforma laboral ley bases y sus empleadores deberán en todo caso realizar las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social por periodos inferiores a un mes, por díFigura o por semanas, conforme a lo establecido en los artículos 27 y 28 de la Clase 2381 de 2024.
Parejoágrafo 4°. Las microempresas, hogares e independientes podrán efectuar cotizaciones proporcionales de acuerdo con sus ingresos mensuales a los diferentes subsistemas que integren el Sistema General de Seguridad Social, inclusive cuando estos ingresos sean inferiores al salario pequeño justo mensual vivo.
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Cuando el pacto de trabajo a término fijo no cumpla las condiciones y requisitos previamente mencionados, se entenderá celebrado a término indefinido desde el inicio de la relación laboral.
Artículo 55. Promoción de las diferentes modalidades de trabajo a distancia. Las empresas podrán promover la transición de puestos de trabajo presenciales a la implementación de diferentes modalidades de trabajo a distancia en los territorios que reforma laboral plataformas digitales cuenten con conectividad de internet y entrarán a los incentivos reglamentados por laboral reforma el Gobierno nacional dentro del año posterior a la aprobación de la presente Ralea, para tal fin.
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